融资财报

近日，上市游戏公司陆续发布2023年全年财报。针对财报中的关键数据，游戏陀螺进行了整理。今天的主角是：赤子城科技、禅游科技。

赤子城科技：归母净利润同比翻近3倍，中东北非市场增长明显

赤子城科技于日前发布2023年全年业绩报。报告显示，赤子城科技总营收为33.08亿元（人民币，下同），同比增长18%；净利润为7.61亿元，同比增长165%；归母净利润为5.13亿元，同比增长约294%。整体来看，赤子城科技营收、净利润颇为可观。

赤子城在公告中解释，净利润同比增长一方面得益于社交业务的迅猛发展，尤其是在中东北非市场的成功拓展，及新社交产品SUGO和TOPTOP的商业化的快速增长。另一方面是赤子城科技旗下基金 Metaclass Management ELP的财务报表及其所持公司的财务报表并入集团，给赤子城科技带来了1.6亿元的净利润贡献。

需要注意的是，赤子城科技并不是一家单纯的以游戏业务为主的公司，其成立于2009年，旗下有社交软件、游戏应用、健身以及元宇宙等多种业务。2013年赤子城科技在海外推出一款AI极简桌面工具，积累了上亿用户。

在庞大流量支持下，赤子城科技在2017年拓展游戏业务。彼时，超休闲游戏行业飞速发展，赤子城科技凭借《Beetles.io》、《Tank Heroes》、《Archery Go》、《Police Chase》等多款休闲成功打开海外游戏市场。如今游戏业务已占总收入的10%，并且比例不断上升。

2023年，赤子城科技的社交业务收入达29.72亿元，同比增长16.2%；创新业务（即游戏业务）收入达3.36亿元，同比增长38.6%。

赤子城科技的游戏业务收入主要来自旗下旗舰产品休闲益智类游戏《Alice's Dream: Merge Island》（曾用名《Mergeland-Alice＇sAdventure》）以及新游《Taylor＇s Secret》、《MergeCove》和《Sudoku》等。

其中，《Alice's Dream: Merge Island》过去一年流水持续增长，已成长为全球Merge类游戏中的头部产品。此外，这一款游戏也在 2023 年 5 月拿到了游戏版号（《爱丽丝的妙趣仙境》），若能在今年成功上线，赤子城科技将多了一个收入来源。

游戏之外，赤子城科技的社交业务战略市场也在持续增长。旗下三大社交产品YoHo、SUGO、TopTop表现亮眼，2023年SUGO收入及利润同比增长超3倍，TopTop的收入增长超过2倍，利润同比增长超6倍。特别是中东北非地区，其业务规模同比增长30%。赤子城科技在财报中提到，未来将持续加码中东北非地区的投入。

禅游科技：虚拟物品年入19.6亿元，ARPPU翻倍至304元

禅游科技2023年总营收20.59亿元，同比增加16.52%；毛利为12.31亿元，同比增长8.2%；年内利润为7.26亿元，同比增长6.7%。

对于业绩的增长，禅游科技一方面推出了诸如“指尖四川麻将”的“三国麻将”及“五行神兵杠”；“禅游斗地主”的“血流八宝牌”及“疯狂大爆炸”等创新规则玩法；另一方面，从开场动画、番型特效、对局音乐等方面对游戏进行全方位包装及优化，并且在游戏中推出各种运营与赛事活动，以增加其趣味性及可玩性。

从财报来看，禅游科技2023年营收主要来源于棋类游戏及游戏内虚拟物品收入的提升，部分被超休闲游戏信息服务收入下降所抵消。截止至2023年12月31日，禅游科技销售虚拟物品收入19.62亿元，同比增长27.3%；信息服务收入为0.96亿元，同比减少57.1%。

以产品分类，禅游科技以棋类游戏为主，收入占比超8成，2023年该类游戏营收18.64亿元，同比增长26.4%。牌类游戏收入1.4元，同比减少45.9%。基于这一业务表现，禅游科技研发上重点投入棋牌游戏创新和优化。目前其主要运营产品包括:《指尖四川麻将》《禅游斗地主》《天天爱象棋》等。

在财报中，禅游科技提到旗下《指尖四川麻将》深受玩家喜爱，持续在中国棋牌游戏iOS畅销排行榜中排名前五。其透露，2023年公司推出6款棋牌游戏，并在海外推出6款游戏。目前已有53款自主开发的游戏及7款第三方游戏，其中，有45款棋牌类游戏及15款其他休闲游戏。

此外，禅游科技还表示，过去一年公司加大了直播业务运营的投入，同时委聘更多优质且极具特色的主播。依靠丰富的游戏玩法，公司的销售虚拟物品业务收入19.6亿元，同比增长27.3%，虚拟物品ARPPU也从133元增加至304元。

不过，从月活跃用户、日活跃用户以及每月付费用户情况来看，禅游科技这三项数据均低于2022年。因此其仍需在合规基础上，采用更多元营销策略，以恢复高增长，保证业绩的稳定。而面对这一情况，禅游科技也在财报列出了2024年重点实施的策略以及业务：

如持续巩固研发壁垒，专注产品质量提升及内容创新；不断升级完善人才培养体系及激励机制，持续提升经营管理水平；发挥本集团核心竞争优势，加大力度投入海外业务；积极跟进产业技术革新，将外部探索与内部突破有机结合；积极寻找合适投资机会，进一步发挥与投资企业的协同效应等。